Ярмарка вакансий для студентов-целевиков прошла в Ярославском медицинском колледже
В этом учебном году в Ярославском медицинском колледже впервые выпускаются 57 целевиков. Все они обучаются по направлению «Сестринское дело». Сегодня для них провели ярмарку вакансий, где молодые люди смогли пообщаться с представителями работодателей и задать интересующие вопросы.
– Все эти специалисты после выпуска трудоустроятся в государственные медучреждения региона. А такие ярмарки вакансий помогают молодым людям выбрать, где конкретно они хотят применять полученные знания и навыки. В поликлиниках и больницах сегодняшних старшекурсников очень ждут, – отметил губернатор Ярославской области Михаил Евраев. – В Ярославской области мы комплексно подходим к привлечению квалифицированных кадров в сферу здравоохранения. Сделали ставку на целевое обучение, также реализуем целый комплекс мер поддержки – как федеральных, так и региональных, в том числе предоставляем медикам сертификаты на покупку жилья.
В этом году в колледж поступили 408 человек, которые после выпуска придут работать в госучреждения. К 2030 году планируется увеличение целевого набора до 700 человек. Как сообщила начальник отдела лицензирования и организационно-правового обеспечения министерства здравоохранения Ярославской области Елена Таушева, на базе колледжа с 1 сентября следующего года планируется открыть семь групп по направлению «Сестринское дело» для ребят, окончивших девять классов, в том числе три группы – в Рыбинске. Также будут внедрены новые программы по специальности «Фельдшер стоматологический».
Представители медицинских организаций выступили сегодня перед студентами с презентациями своих учреждений. Рассказали о преимуществах работы, льготах и социальных компенсациях.
Так, студентам-целевикам и ординаторам два раза в год предоставляются дополнительные выплаты, внедрены ежемесячные стимулирующие поощрения бригадам скорой, врачам паллиативной помощи. Доплата достигает 60 тысяч рублей.
Единовременные выплаты по программам «Земский доктор»/«Земский фельдшер» в этом году помогут привлечь в регион 23 медицинских работника. Кроме того, 200 тысяч рублей могут получить врачи до 35 лет, которые придут работать в больницы Рыбинска, Ростова Великого, Переславля-Залесского и Углича. По инициативе губернатора Ярославской области медикам предоставляют именные целевые выплаты на приобретение жилья на сумму от 2,5 до 4 млн рублей.
– Весь этот комплекс мер – хороший стимул, чтобы молодые специалисты трудоустраивались в государственные учреждения, – отметила директор Ярославского медицинского колледжа Алевтина Репина. – Согласно статистике, около 80% наших выпускников трудятся в регионе и работают в стационарах и поликлиниках. Это хороший показатель, и наша задача – продолжать максимально наполнять медучреждения во всех округах квалифицированными кадрами. Для этого стараемся развивать колледж, чтобы учеба здесь была интересной и эффективной.
За 10 месяцев 2025 года в медицинские организации региона трудоустроены 151 врач и 264 специалиста со средним медицинским образованием.