Как третьеклашке из Уфы стать дизайнером интерьеров в Москве
Дина Хафизова, ведущий дизайнер интерьеров компании Ларссон.
С детства я мечтала создавать красивые пространства. Уже в 3-4 классе твердо решила стать дизайнером, выпросила у родителей художественную школу. Но к старшим классам стало ясно: местный вуз с дизайнерским факультетом не котировался, и родители убедили меня выбрать «надёжную» экономику.
В день ЕГЭ по математике я пошла на риск — тайно сдала экзамен для поступления на дизайн. Это сработало: я поступила на «Дизайн среды»!
Первые шаги в профессииПосле университета начала с фриланса в Уфе ( сарафанное радио от родителей), но мечтала о Москве. А переехав, столкнулась с жёсткой конкуренцией: в вузе нас не учили профессиональным программам вроде Archicad или Revit — только устаревшему CorelDraw, что сильно тормозило и осложняло работу. А московские заказчики уже приучены к темпам.
И я составила план:
1. Срочно пройти курсы по Revit и AutoCAD
2. Сохранять уфимских клиентов, параллельно искать московские заказы
3. Найти опытного наставника в студии
Фриланс за год работы оказался стрессовым: риски неоплаты, поиск клиентов, отсутствие команды и обучение наобум. Я уже тогда поняла, что работа в студии даст мне стабильность, готовых заказчиков и поддержку опытных коллег.
Прорыв: первая работа в студииВо время обучения на курсах Revit на удачу я разместила резюме — хотела хотя бы поизучать рынок и схему работы студий. И неожиданно получила приглашение от «Ларссон». На собеседовании дали тестовое задание — как раз по не пройденной ещё теме! “Вот же закон подлости” — подумала я, зато теперь я точно знала, где искать информацию.
Совет: всегда беритесь за сложные задачи — именно они дают максимальный рост.
отзыв сотрудника компании Ларссон о работе дизайнером интерьеров.
После бессонной ночи с курсами и чертежами — я, конечно, не успела. И честно об этом сообщила — мне дали еще сутки. Вторая бессонная ночь и я справилась — меня взяли на стажировку!
Как устроена работа дизайнера интерьеров?
Первый месяц был сложным: нужно было впитать конъюнктуру компании, научиться вести замеры, заполнять договоры.
Полный цикл разработки дизайна-проекта делится на 4 этапа:
Общение с клиентом — важно понять его привычки и образ жизни. Обмерный план + расстановка мебели (70% работы). План демонтажа/монтажа, сантехники, электрики (передается строителям-ремонтникам). Визуализации (3D-рендеры).Дополнительно — авторский надзор: контроль реализации проекта. С этим я столкнулась в Ларссон впервые, но с первого же опыта оценила насколько это важный процесс — возможность воочию оценить качество своего проекта и совпадение задумки с реальностью.
С кем взаимодействует дизайнер? Заказчики (обсуждение идей, презентации). Прорабы и строители (контроль реализации). Комплектаторы (подбор мебели, материалов). Руководитель (проверка чертежей на старте).На старте работы у меня уже не было страха перед общением с клиентами, однако с прорабами и строителями я взаимодействовала впервые. Помню в первый месяц я ходила с диктофоном — любая случайная встреча или вопрос давали мне столько нового, что запомнить все было нереально. “
отзыв сотрудника компании Ларссон о работе дизайнером интерьеров.
Когда мне дали первые проекты, я переживала: вдруг сделаю не так, вдруг прорабы забракуют мои решения, вдруг клиент спросит чего я не знаю… И таких “вдруг” в моей голове было пару десятков.
Увидев мое напряжение, руководитель тогда сказала мне — “Спокойно! Каждый подэтап будешь показывать мне, я тебе подскажу. Ничего не бойся.” Мне тогда эти слова сильно помогли.
Сложности профессии. Что важно знать? Переговоры с клиентами и навыки продаж— Умение слышать истинные потребности
— Аргументация решений (не все готовы к смелым идеям)
— Работа с возражениями
2. Постоянное обучение
— Знание современных программ (Lumion, Unreal Engine)
— Понимание строительных норм
3. Тайм-менеджмент с заказчиком
— Чёткие сроки на каждом этапе
— Фиксация всех правок в письменном виде
Дизайнер интерьеров — это менеджер, психолог и технолог в одном лице.
Главное — помнить, каждый следующий кейс делает вас сильнее как специалиста.
отзыв сотрудника компании Ларссон о работе дизайнером интерьеров.
Доход и карьера дизайнера.
Доход дизайнера в Ларссон складывается из:
Процент от стоимости проекта (в зависимости от грейда). Процент от стройки ( если клиент заключает договор на ремонт). Бонусы за подбор материалов из шоурума компании (мебель, освещение, сантехника).Такой подход мотивирует дизайнера не только создавать качественные проекты, но и выстраивать доверительные отношения с клиентами.
Карьерный рост и развитие дизайнера может пойти разными путями в зависимости от типа личности самого дизайнера:
→ Старший дизайнер (куратор новичков). Рост экспертизы и наработка кейсов.
→ Руководитель отдела. (менеджмент + стратегия). Когда хочется развивать менеджерские качества и скиллы и немного уменьшить работу “руками”.
→ Собственная студия (если есть предпринимательская жилка). Это тоже возможно и компания этому не препятствует, а даже помогает.
“Я пришла обычным стажером-дизайнером, а через пару лет стала старшим дизайнером. Следующий мой шаг — руководство отделом»
отзыв сотрудника компании Ларссон о работе дизайнером интерьеров.
Как показывает моя история, успех приходит к тем, кто готов учиться, преодолевать страхи и брать на себя ответственность.
Хотите стать дизайнером? Начните с основ, освойте программы, ищите стажировки — и ваш первый проект не заставит себя ждать!