Как удостовериться, что при расчете пенсии учтен весь страховой стаж

Собираясь на заслуженный отдых, стоит заранее проверить, какие периоды стажа и какие суммы заработка учтены при расчете пенсии. Это позволит избежать назначения заниженных выплат. Что делать, если в определение размера пенсии закралась ошибка, — в материале «Парламентской газеты».

Страховой стаж формируется из периодов работы, во время которых работодатель перечислял за сотрудника взносы в Социальный фонд России, пояснил «Парламентской газете» член Комитета Госдумы по малому и среднему предпринимательству Алексей Говырин.

«От объема таких периодов напрямую зависит размер будущей пенсии, поэтому проверять полноту данных стоит заранее, еще до обращения за назначением выплат», — сказал депутат.

Он уточнил, что первым делом стоит заказать выписку о состоянии индивидуального лицевого счета по форме СЗИ-ИЛС.

«Сделать это можно через личный кабинет на сайте Социального фонда России, на портале госуслуг, через МФЦ или при визите в клиентскую службу фонда. В документе отражены периоды работы, по которым поступали страховые взносы, размер заработка и накопленные индивидуальные пенсионные коэффициенты. Если какая-либо запись из трудовой книжки в выписке отсутствует, данные о таком периоде до фонда не дошли и нуждаются в восстановлении», — пояснил Алексей Говырин. 

Подтвердить недостающие периоды помогают первичные кадровые документы. Это могут быть приказы о приеме и увольнении, трудовые договоры, ведомости начисления заработной платы, лицевые счета, штатные расписания, выписки из приказов о переводах.

«Запросить такие бумаги нужно у бывшего работодателя. Если организация уже прекратила деятельность, документы по личному составу передаются в государственный или муниципальный архив по месту ее регистрации, а адрес хранения уточняется через Федеральное архивное агентство», — сказал депутат.

Важно помнить, что в страховой стаж засчитывают и нестраховые периоды, по которым взносы не уплачивались, однако государство засчитывает их при назначении пенсии.

«К таким периодам относится служба в армии по призыву, уход за ребенком до полутора лет в пределах шести лет в общей сложности, уход за инвалидом первой группы, ребенком-инвалидом или человеком старше восьмидесяти лет, период получения пособия по безработице, проживание супругов военнослужащих по контракту в местностях без возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности», — сказал Алексей Говырин.

Для зачета необходимо предоставить в Соцфонд военный билет, свидетельства о рождении детей, справки органов соцзащиты, военкомата или службы занятости.

Особые правила действуют для периодов работы до регистрации гражданина в системе персонифицированного учета. 

«Если документы за это время утрачены не по вине работника, например при стихийном бедствии или гибели архива организации, стаж устанавливается на основании письменных показаний двух и более свидетелей, работавших вместе с заявителем у одного работодателя. Такие показания принимает само территориальное отделение фонда, а продолжительность стажа, подтвержденного свидетелями, не может превышать половины срока, требуемого для назначения пенсии», — добавил Алексей Говырин.

Читайте также:

Парламентская газета