По всей России прошли ярмарки вакансий для молодежи. Как это было в Туле
Две с половиной тысячи вакантных рабочих мест – и это на момент открытия ярмарки. Свои условия труда и его оплаты тулякам предложили в офлайн-формате 50 работодателей. Вакансии на любой вкус и запрос.
Кстати о запросах. Мы спросили молодежь, кем они хотят стать, когда вырастут.
Зоологом.
Стоматологом.
Врачом, отучусь и что-нибудь из педиатрии выберу и буду в Туле работать.
Очень интересует разработка кибернетики и имплантаты, человек, который потерял конечности, я думаю, ему нужно дать второй шанс.
Я буду хорошим специалистом в области энергетики, я верю, что у меня все получится.
Я мечтаю стать преподавателем литературы. Я сейчас на это учусь и мне бы очень хотелось преподавать деткам Толстого нашего великого, Пушкина, Есенина.
Я хочу стать электриком, обеспечивать всю Россию электроэнергией, крутить провода на заводах.
Кстати пойти на завод – фраза которая серьезно трансформировалась с конца прошлого века. Это раньше такие перспективы подразумевали под собой очень среднюю заработанную плату и в качестве премии – отдых в санатории. Сегодня работники заводов, в особенности оборонно-промышленного комплекса, могут позволить себе куда больше. Модернизируется и само производство. Стоять за станком от рассвета до заката не придется, на помощь пришли вот такие роботы.
Светлана Ильюшина, заместитель министра труда и социальной защиты Тульской области, директор департамента труда и занятости населения:
Вот как раз это направление будет в будущем востребовано, это оптимизация производства, роботизация, совершенствование, повышение производительности производства. Именно эти направления будут востребованы в будущем.
Отпустят ли в отпуск, какой будет премия? Четкие и конкретные вопросы потенциальным работодателям желающие смогли задать напрямую. Открытость и честность – вот принципы, благодаря которым сегодня, в век цифры и технологий, подобные ярмарки имеют место быть и пользуются популярностью.
Владимир Попков, руководитель кадрового центра «Работа России Тульской области»:
Ничто не заменит живого общения, ничто не заменит эмоции, которые переживают и работодатели и их клиенты-соискатели при собеседовании, при рассказе о предприятиях. Здесь можно задать любой вопрос. Мы постоянно проводим открытые отборы, не реже одного раза в неделю.
Ярмарка вакансий федерального уровня проходят уже в третий раз. Первая состоялась в Октаве. Но кластер не смог вместить всех желающих. И вот уже второй год крупнейшее оффлайн мероприятие по трудоустройству проходит на территории самого молодежного пространства Тулы – Ликёрки Лофт.