Ставка снижена, а доллар падает: оплачивать туры или подождать?
Сегодня Банк России снизил ключевую ставку с 18% до 17% годовых. Эксперты ожидали, что решение по ставке приведет к росту курса доллара, валюта и так дорожала в последнее время. Но пока этого не произошло. На Forex доллар сначала рухнул до 81 руб., потом немного откатился — до 83,8 руб. При этом еще вчера он превышал 85 руб. О том, ждать ли дальнейшего укрепления рубля или, наоборот, оплачивать туры прямо сейчас, эксперты рассказали Profi.Travel.
«Cреди экономистов распространена теория, что курс валют зависит от паритета процентных ставок центральных банков, — сказал старший инвестиционный консультант ФГ «Финам» Тимур Нигматуллин. — Но этот паритет обычно влияет на курс на краткосрочном горизонте, то есть на несколько месяцев или кварталов. Соответственно, в теории если процентная ставка в России в дальнейшем будет снижаться, курс может ослабнуть снижаться».
Он напомнил, что последние дни на рынке как раз и наблюдалось ослабление рубля. «Оно в какой-то момент оказалось более интенсивным. Участники рынка перед заседанием ЦБ, вероятно, ожидали, что ставка будет снижена не на один процентный пункт, а на два, — пояснил эксперт. — Поэтому, наоборот, сейчас рубль укрепляется, так как видят что ставка выше, чем изначально ожидалось».
Спартак Соболев, начальник отдела исследований инвестиционных стратегий «Альфа-Форекс» подчеркнул, что в целом шаг регулятора снизить учетную ставку до 17% оправдан. При этом он подтвердил: ряд экспертов готовились к сокращению до 16%.
«Сентябрьское снижение ставки уже было заложено валютным рынком в котировках рубля, который резко ослаб и теперь отыгрывает позиции, — пояснил эксперт. — До конца месяца теперь можно ожидать стабилизации курса в границах 80–86 руб. за доллар. Для экономики продолжится период охлаждения и необходимость более мягких денежно-кредитных условий проявится позже».
По мнению директора инвестиционного управления НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления Юрия Мишукова, реальное восстановление рынка требует доведения ставки до 12–13%. К концу года возможна дополнительная коррекция на 1–2%, отметил он.
Если говорить о курсе валют в долгосрочной перспективе, важна накопленная инфляция, считает Тимур Нигматуллин. «То есть, если в России инфляция замедляется, а в какой-то стране ускоряется, то рубль по отношению к ее валюте будет слабеть медленнее или укрепляться, — пояснил Тимур Нигматуллин. — Простыми словами: если в России будет инфляция 4% и в США — 4%, то на длинном горизонте курс рубля к доллару не изменится».
Сейчас, по данным за август, годовая инфляция в США — 2,9% (рост по сравнению с июльской — на 0,2%). В России же, по официальным данным, на 8 сентября она составляла 8,2%. Как декларирует ЦБ, такая финансовая политика проводится для снижения годовой инфляции до 6–7% в 2025 году и до 4% — в 2026-м.
Андрей Лобода, топ-менеджер в области финансовых коммуникаций, дал совет туристам. Он подчеркнул, что текущая десятилетиями денежно-кредитная политика ЦБ России показывает политику слабого рубля.
«Поэтому лучше оплатить поездку заранее и не откладывать. С августа доллар уже подорожал к рублю на 5%. Равновесный курс доллара для бюджета сегодня должен быть не ниже 90 руб. Не стоит затягивать», — сказал он.
Сотруднице турагентства угрожают вычетами из зарплаты: из-за снимков, которые она разместила на сайте фирмы и в соцсетях, подали в суд за нарушение авторских прав. Один суд агентство проиграло, впереди — еще несколько. Деньги директор уже заранее требует с сотрудницы. Юрист разъяснил Profi.Travel, законно ли это и кто отвечает за публикацию контента.
«Первый иск от ИП Шугалей Павел Петрович за фото, которое я опубликовала в сети «ВКонтакте», и, как оказывается, нарушила авторское право, пришел еще летом, — рассказала Profi.Travel сотрудница турагентства. — Суд полностью удовлетворил иск. Из моей зарплаты вычли 60 тыс. руб.» Сейчас, по ее словам, пришло еще несколько досудебных претензий. Сумма требований — по 50 тыс. руб. в каждой. «С меня снова планируют вычесть средства. Я сказала, что это незаконно, и я увольняюсь», — рассказала сотрудница.
Она пояснила, что долгое время работала с турфирмой неофициально, потом ее оформили, однако трудовой договор она не подписывала, с должностной инструкцией не знакомилась. «У меня не было доступа к фотобанкам, мне не сообщали о том, где можно и где нельзя брать фото. Не было прописано, что я обязана проверять их при размещении в соцсетях. И вообще я не должна была вести соцсети агентства», — рассказала менеджер.
Как объяснила Profi.Travel юрист компании «Юристы для турбизнеса «Байбородин и партнеры» Анна Чекмарева, все зависит от того, что прописано в должностных и финансовых обязанностях сотрудницы.
«Вопрос — в ответственности и обязанности сотрудников. В частности «персональная финансовая ответственность сотрудника» устанавливается только указанием о материальной ответственности в соответствии со строгим перечнем обязанностей, согласованных в должностной инструкции, — пояснила она. — При этом должность или работа сотрудника должна входить в Перечни, утвержденные Правительством РФ».
Само по себе отсутствие трудового договора, отметила юрист, не исключает признания наличия трудовых отношений. Но даже если они и есть, и договор подписан, это не порождает для сотрудницы в должности «Менеджер по туризму» обязанности нести материальную ответственность за размещение публикаций.
«По закону за нарушение авторских прав отвечает компания — владелец сайта, даже если фото загрузил сотрудник. Именно турагентство может получить иск и выплатить компенсацию (по ст. 1301 ГК РФ — до 5 млн рублей).
Что касается сотрудника:
По общему правилу он несет ограниченную материальную ответственность максимум в пределах своей среднемесячной зарплаты. Полная ответственность возможна только в исключительных случаях (умышленный вред, преступление, работа в состоянии опьянения и т. п. — ст. 243 ТК РФ). Отсутствие подписанного трудового договора не освобождает от ответственности, если сотрудник фактически выполнял работу, действуют все нормы ТК РФ (ст. 16)», — пояснила юрист.По ее словам, работодатель вправе потребовать от сотрудника возмещения ущерба, если считает, что именно его действия привели к судебным расходам. Но это должно происходить не «автоматически» — взыскать можно только через суд и с учетом ограничений Трудового кодекса.
Работодатель должен доказать, что у сотрудника были обязанности по публикации материалов (например, в должностной инструкции), и именно его действия стали причиной нарушения авторского права.
Комментируя удержание средств из заработной платы и иных действий работодателя, эксперт посоветовала обратиться в трудовую инспекцию или к юристам для подробной консультации. В целом же она посоветовала турагентам внимательно следить за публикациями на своих ресурсах. «Защититься от исков можно только одним способом: размещать легально полученные изображения-либо купленные в фотобанке, либо сделанные самостоятельно или фотографом по договору», — напомнила она.