Учеба, увлечения, карьера и свое дело: в чем Москва поддерживает молодежь

Сегодня в Москве проживают более 3,2 миллиона молодых горожан. Они получают образование, строят карьеру, открывают и развивают бизнес, находят друзей, влюбляются и создают семьи, изобретают новое и сохраняют традиции. Это активные, неравнодушные и открытые миру люди, которые участвуют в жизни города, занимаются волонтерством, поддерживают благотворительность. Москва же создает все условия для их личностного развития, образования и социальной активности.

Разнообразие возможностей для обучения и профессионального роста молодых горожан, их творческого самовыражения, полезного досуга и просто комфортной жизни — одни из главных приоритетов столицы. Создано множество проектов, где каждый молодой москвич может найти себя, реализоваться и обрести единомышленников.

Одни из ключевых задач для молодых людей во все времена — выбор будущей профессии, обучение и поиск работы после окончания учебы. Московская служба занятости оказывает им комплексную поддержку — от профориентации и составления резюме до подбора вакансий и трудоустройства в желаемую компанию.

Служба занятости населения города Москвы — крупнейший государственный кадровый оператор, который помогает горожанам в поиске работы. В его структуру входит уникальный центр инновационных кадровых сервисов «Профессии будущего» на улице Щепкина (дом 38, строение 1), флагманские центры на улицах Куусинена (дом 2, корпус 1) и Шаболовке (дом 48), специализированный центр занятости «Моя карьера» на улице Сергия Радонежского (дом 1, строение 1) и офисы трудоустройства, многие из которых расположены в центрах госуслуг «Мои документы».

В центре «Профессии будущего» на улице Щепкина (дом 38, строение 1) максимум за три с половиной месяца можно освоить одну из 75 востребованных профессий в различных отраслях экономики. А трудоустроиться после завершения обучения помогут карьерные наставники. В числе партнеров центра более трех тысяч работодателей. Кроме того, здесь реализуется программа комплексной профориентации для учеников девятых классов.

Школьникам, которые только выбирают будущую карьерную траекторию, центр «Профессии будущего» предлагает современную программу комплексной профориентации. Подростки могут пройти уникальную иммерсивную экскурсию в первом в России 5D-кинотеатре, познакомиться с перспективными специальностями с помощью интерактивных цифровых платформ, а также получить индивидуальную консультацию специалиста после профтестирования. В рамках программы предусмотрены встречи с представителями московских колледжей, которые не только расскажут об особенностях обучения, но и организуют практические пробы по выбранным направлениям, а также экскурсии в крупные компании города.

Молодые специалисты получают в центре квалифицированную помощь в трудоустройстве. Эксперты рассказывают соискателям, как эффективно продемонстрировать свои навыки даже при отсутствии опыта, помогают составить резюме и грамотно оформить информацию о пройденных практиках, стажировках, учебных проектах и волонтерской деятельности.

Кроме того, для кандидатов подбирают подходящие вакансии надежных компаний и оказывают комплексную поддержку на всех этапах трудоустройства.

На каникулах школьники могут принять участие в профориентационной программе «Лето в новом формате». Она включает в себя сразу три проекта: «Лето моей карьеры», «ПРОГероев» и «Стажировки».

Ребята могут выбрать одну из профильных школ по 30 направлениям, познакомиться с героическими профессиями, а также заработать первые деньги на оплачиваемых стажировках. Партнерами программы является более 500 крупнейших предприятий, а также ведущие колледжи и вузы столицы.

Для молодежи, которая рассматривает предпринимательский сценарий, работает центр «Моя работа» по адресу: улица Шаболовка, дом 48. В нем можно получить консультации по открытию собственного дела, посетить занятия по профориентации и развитию предпринимательских навыков.

Здесь проводят тестирование, которое определит уровень подготовки человека к ведению своего дела, и помогают оформить необходимые документы — зарегистрировать самозанятость и получить статус индивидуального предпринимателя или общества с ограниченной ответственностью.

В специализированном центре занятости «Моя карьера» на улице Сергия Радонежского молодежь тренирует гибкие навыки и профессиональные компетенции, а также учится разбираться в тенденциях современного рынка труда.

Там же работает открытый университет развития навыков современного человека, где учат развивать коммуникабельность, критическое и креативное мышление, лидерские и предпринимательские способности, а также изучают тайм-менеджмент.

Благодаря программам проекта «Молодежь Москвы» молодые москвичи могут реализовать себя в самых разных сферах — от волонтерства и творчества до медиа и спорта. Для них разработано восемь направлений деятельности: «Карьера», «Спорт», «Город героев», «Креатив», «Команда», «Развитие», «Дружба» и «События».

Молодежь самостоятельно выбирает траекторию своего развития в любом из них. Например, направление «Карьера» позволит начинающим работникам получить долгожданное предложение о трудоустройстве, а также проконсультироваться у ведущих экспертов по выбранной специальности. Направление «Спорт» предлагает доступные спортивные мероприятия для активного досуга, а «Город героев» поддерживает патриотический дух и открывает возможность сотрудничать с героями различных времен, включая участников специальной военной операции.

За пять лет работы проекта для столичной молодежи было организовано свыше пяти тысяч мероприятий, в их числе фестиваль «День молодежи», форум-выставка «Город. Карьера. Бизнес», акция «Вам, любимые», спортивное студенческое соревнование «Лига универов», фестиваль «День первокурсника», комплекс мероприятий ко Дню Победы, серия событий ко Дню героев Отечества.

Проект «Молодежь Москвы» активно сотрудничает со столичными высшими учебными заведениями. Благодаря этому взаимодействию был открыт клуб проректоров Москвы, который объединяет более 100 проректоров по молодежной политике вузов, и Московский студенческий совет, состоящий из 100 председателей студсоветов.

Создана большая команда амбассадоров «Молодежи Москвы» — это студенты, которые являются представителями «Молодежи Москвы» в своих университетах. Амбассадоры рассказывают о проектах, программах и событиях в городе для развития и поддержки молодых людей, а также формируют свои команды единомышленников и организовывают собственные мероприятия.

На портале «Молодежь Москвы» собрано большое количество мероприятий и проектов для молодого поколения. Это настоящий навигатор по возможностям в столице. Здесь можно узнать об актуальных событиях и принять участие в различных мероприятиях, найти место, где поработать, или создать собственный проект.

Для развития кадрового потенциала московской промышленности город реализует ряд стратегических проектов. «Открой#Моспром» — один из крупнейших в сфере промышленного туризма. С 2019 года он знакомит всех желающих со столичными столичных промышленными предприятиями, а также формирует положительный имидж рабочих и инженерных специальностей и привлекает молодые кадры в производство. В 2024-м его аудитория превысила 17 миллионов человек.

В проекте участвует свыше 140 промпредприятий Москвы — это производители продуктов питания, лазерных станков, лекарств, кабельных изделий, лифтов, авиационных двигателей и многие другие. С 2019 года было проведено свыше 3,5 тысячи туров. При этом только в 2024-м для жителей и гостей столицы было организовано около 1,5 тысячи экскурсий. Кроме того, для посетителей провели свыше 1,5 тысячи мастер-классов по изготовлению сладостей, канцелярских изделий, косметической и другой продукции.

В 2022 году на базе особой экономической зоны (ОЭЗ) Москвы «Тенополис Москва» начал функционировать специальный проект «Техностажировка», который позволяет молодым специалистам пройти практику на высокотехнологичных предприятиях столицы. Благодаря ему производственную стажировку прошли уже более 1,5 тысячи человек.

В проекте участвует свыше 65 компаний из различных отраслей, таких как микроэлектроника, фармацевтика, станкостроение, беспилотные авиасистемы и другие.

Между особой экономической зоной «Технополис Москва» и предприятиями заключено более 30 соглашений с ведущими столичными образовательными учреждениями высшего и среднего звена, например с Московским политехническим университетом, Московским авиационным институтом, Московским физико-техническим институтом, Московским государственным техническим университетом имени Н.Э. Баумана и другими учебными заведениями.

Благодаря проекту создается бесшовный переход от теории к практике: студенты перенимают опыт от специалистов и совершенствуют востребованные на реальном производстве навыки. В работе с молодыми специалистами предприятия ОЭЗ регулярно внедряют и развивают форматы обучения.

Кроме того, московские промышленные предприятия активно развивают сотрудничество с ведущими вузами страны, внедряя инновационные подходы к подготовке кадров и обмену опытом. В рамках взаимодействия они проводят вебинары, организуют стажировки, курсы повышения квалификации и направляют на целевое обучение. Такая интеграция позволяет студентам получить практические навыки, а компаниям — привлекать талантливых специалистов и решать актуальные производственные задачи.

Официальный портал Мэра и Правительства Москвы