В комитете по здравоохранению объяснили, как спастись от выгорания
«Представьте выгоревшего сотрудника как истощенную почву. Чтобы восстановить ее плодородие, нужен комплексный подход, а не разовая «подкормка». Один выгоревший человек способен тянуть вниз всю команду – и наоборот: благополучие одного может укреплять среду. Ответственность лежит не только на человеке, но и на системе», – отметили в пресс-службе комитета.
По мнению представителей комитета, системный подход помогает увидеть корень проблемы: какие процессы ослабляют, а какие – поддерживают. Работать точечно бессмысленно – важна комплексная картина. Когда сотрудников наделяют ответственностью, это не только повышает вовлеченность, но и снижает риск выгорания.
«Центр профилактики эмоционального выгорания «Гори и не сгорай» при ГПБ №6 предлагает бесплатные персональные онлайн-курсы: goriinesgorai.org/online. Они помогут разобраться в собственных чувствах и научиться сохранять устойчивость. Также в центре проводятся онлайн-встречи со специалистами, очные мероприятия и группы поддержки», – добавили в комитете.