Видеорезюме стало популярным при трудоустройстве

В последнее время при трудоустройстве россияне всё чаще используют видеорезюме и видеовизитки, пишет «Газета.ру», ссылаясь на экспертов Роскачества. Член Комитета СФ по науке, образованию и культуре Айрат Гибатдинов в беседе с «СенатИнформ» назвал этот формат взаимодействия удобным для работодателей, так как он позволяет заранее оценить коммуникативные навыки соискателя.

Видеорезюме являются хорошим способом выделиться среди других соискателей, отметили в Роскачестве. Для молодых специалистов, руководителей и представителей креативных профессий такая самопрезентация может стать главным аргументом при приёме на работу. В видеовизитке можно представиться, рассказать о своём профессиональном опыте, мотивации для поиска работы, хобби и ценностях. Этот формат стал очень популярным в дизайне, маркетинге, журналистике и PR, продажах и образовании.

Сенатор Айрат Гибатдинов уверен, что новый тренд задало время — сейчас жизнь всё больше смещается в сторону интернет-коммуникаций. Парламентарий отметил, что уже давно перед основным собеседованием стали проводить заочные встречи в видеоформате, и это никого не удивляет. Следующий шаг – дополнение письменного резюме видеопрезентацией.

Менеджер по персоналу или непосредственный руководитель опираются в том числе на коммуникативные навыки соискателя. Видеоформат поможет лучше понять, сработаетесь ли вы с человеком, ещё до первого этапа собеседования

Как писал «СенатИнформ», треть россиян (32%) уже использовали искусственный интеллект  при поиске работы. С его помощью соискатели составляют резюме, пишут сопроводительные письма и находят подходящие вакансии через умные фильтры. 36% респондентов готовы применять ИИ для этих целей в будущем.

В СФ неоднократно предлагали повышать престиж рабочих профессий . Сейчас выпускники колледжей редко работают по специальности, и стремятся устроиться на работу менеджерами, водителями или администраторами, говорится в исследовании сервиса HeadHunter.

В начале июня правительство утвердило план мероприятий по повышению уровня трудоустройства участников СВО. Резерв рабочих мест для вернувшихся с фронта граждан сформируют в государственных и муниципальных учреждениях, на предприятиях и в организациях.

СенатИнформ