В Кирове резко вырос интерес к частичной занятости
Рынок труда Кировской области в 2025 году демонстрирует активный рост интереса к частичной занятости. По данным платформы hh.ru, число соискателей, желающих работать неполный день или брать проекты, за полгода увеличилось на 70%.
С начала года работодатели региона разместили более двух тысяч вакансий с частичной занятостью. Чаще всего такие предложения касаются профессий продавцов, курьеров, водителей и учителей. Доход по таким вакансиям варьируется, но в ряде случаев может достигать 150 тыс. рублей в месяц. Средняя зарплата выросла за год на 14% и сейчас составляет 43,1 тыс. рублей.
В новом формате занятости особенно заинтересованы молодые кировчане от 19 до 30 лет. Для них подработка — это способ увеличить доход или совместить работу с учебой. Растет также доля резюме от подростков и пожилых соискателей, которым удобен гибкий график.
Работодатели положительно относятся к временным сотрудникам и активно привлекают их на проекты. Однако подработка штатных работников вызывает настороженность. Многие компании стараются отслеживать такую активность и предлагают внутренние варианты дополнительного заработка, чтобы удержать специалистов.