В Петербурге 55% работодателей сталкиваются с недостоверными данными в резюме
Так 42% работодателей отмечают искажения обязанностей на предыдущих местах работы , а 41% — опыт трудовой деятельности.
Впрочем, эйчары легко могут выявить несоответствия с помощью собеседований, профессиональных тестов, проверки рекомендаций и запросов выписок из трудовых книжек.
Добавим, что каждый пятый специалист по подбору персонала сталкивался с резюме, в которых были искажены личные данные.
- 18% кандидатов завышают свои навыки работы со специализированным программным обеспечением;
- 16% соискателей лгали о своем уровне знания иностранного языка.
В меньшей степени — около 8% — сотрудники рекрутинга сталкивались с кандидатами, которые указывали несуществующие курсы или тренинги в своих резюме.
5% петербуржцев сталкивались с неточностями в разделах о наградах и образовании.
Интересный факт: каждый десятый специалист по подбору персонала заявил, что никогда не встречал встречал ложных данных в резюме.Об этом сообщает газета «Петербургский дневник».
Ранее телеканал «Санкт-Петербург» сообщал, что каждый пятый петербуржец готов совершить немедленное увольнение.