Александр Лопатин

Говорил и повторю. Никогда не пойму этих переносов и шестидневных рабочих недель. Зачем? Такое у нас 1-2 раза в год. Почему не дать людям отдохнуть в субботу? Что такого случится, если россияне в год 1-2 дня лишних отдохнут не сбиваясь с пятидневного графика. Итак работают все в два раза больше, чем отдыхают. А некоторые в три. Лишний день отдыха для личных дел, провести в кругу семьи, посвятить детям и родителям. Мне кажется, что мир не рухнет за лишний субботний выходной, а наоборот всем будет лучше.

Тульские «левши» снова в деле — в августе в оружейной столице при поддержке ПФКИ пройдет фестиваль «Ferrum», на котором соберутся поклонники стимпанка. Хороший повод, на мой взгляд, посетить Тулу вместе с детьми — фантастические фигуры, созданные из самых неожиданных деталей, обладают мощной привлекательной силой для живого воображения.

Видео с одним из экспонатов уже в сети —  кота-ученого мастера собирают из всякого металлического «хлама»: старых-престарых шестеренок, пружинок, кусков проволоки. В руках кузнецов железо превращается в харизматичного механического зверя, который будто вот-вот оживет и замурлычет… на языке паровых машин.

Мастеров ждут со всей России — от Питера до Урала. Каждый раз они привозят что-нибудь эдакое. Костюмы с механическими крыльями, дирижабли в миниатюре. Собственно, на фото часть работ.

Пешком от Владивостока до Москвы!

В Государственной Думе встретился со своим земляком, уникальным путешественником Евгением Хамовым. Знаю о его хобби — пешем туризме уже около 5 лет и поддерживаю скромного дворника школьной гимназии из г. Спасска-Дальнего в его начинаниях. За это время Евгений пешком и на велосипеде познал весь Приморский край, начав с маршрута известного исследователя Дальнего Востока В.К. Арсеньева. Затем был Горный Алтай.

И вот покорён новый рубеж — 10000 километров от Владивостока до Москвы пешком и автостопом. Ночевали в палатках и хостелах. Он самостоятельно организовал это путешествие длиною в 70 дней, использовав 2 своих отпуска. Вместе с товарищем они прошли через 20 городов: Хабаровск, Биробиджан, Благовещенск, Чита, Улан-Удэ, Иркутск, Красноярск, Кемерово, Новосибирск, Омск, Тюмень, Екатеринбург, Челябинск, Курган, Уфа, Казань, Нижний Новгород, Владимир, Москва.

В каждом городе путешественники посетили региональные отделения партии «Единая Россия». Евгений сам партиец и коллеги на местах оказывали ему посильную поддержку. Со слов путешественника, на протяжении всего маршрута, везде им встречались отзывчивые и добрые люди, готовые подсказать и даже приютить на ночлег.

Вместе с первым заместителем руководителя фракции партии «Единая Россия» в Государственной Думе В.С. Макаровым провели рабочую встречу, на которой Евгений поделился с нами деталями своей миссии, в т.ч. о безопасности пешего туризма, особенностях маршрута, людях, которые встречались на пути, и, конечно же, о коллегах-партийцах, с которыми удалось познакомиться во время следования.

Евгений пишет книгу об этом путешествии и о людях, которые встретились ему на пути. Будет очень интересно и познавательно. Я нисколько не сомневаюсь.

Ведь именно такие инициативы, никем и никому не навязываемые, показывают, насколько интересен и разнообразен туризм внутри нашей необъятной страны! Любой — пеший, автомобильный, велосипедный, автостопом, самолётом, поездом… И какие приветливые и отзывчивые у нас в России люди.

#НовиковВМ #Госдума #ЕдинаяРоссия
#туризм

С днем России!

Успехов всем россиянам!

Президент страны Владимир Путин подписал Указ об учреждении Дня наставника, который теперь будем отмечать ежегодно 2 марта. А с 1 марта вступил в силу закон, который официально закрепляет наставничество как отдельный вид работы (статья 351.8 Трудового кодекса). Новый закон и учреждение Дня наставника являются важными шагами на пути к укреплению системы профессионального роста и поддержки в нашем обществе.

Как новый закон повлияет на систему наставничества?

Согласно новым правилам, чтобы стать наставником, сотрудник должен подтвердить своё согласие письменно. Все условия, такие как сроки, форма наставничества и размер доплат, будут зафиксированы в трудовом договоре или дополнительном соглашении. Работодатели обязаны установить доплаты за выполнение функций наставника, а размеры этих выплат будут регулироваться внутренними документами компании или государственными законами (в случае государственных учреждений). Обе стороны — и наставник, и работодатель — имеют право отказаться от участия в программе наставничества, заранее уведомив друг друга минимум за три рабочих дня.

Кстати, в Нижегородской области уже накоплен богатый опыт успешного внедрения различных программ наставничества. Это касается как корпоративной сферы, например, наставничество на предприятиях и в образовательных учреждениях, где опытные сотрудники помогают молодым специалистам профессионально расти, так и проектов, ориентированных на личностное и социальное развитие. В числе таких инициатив партийный проект «Мои наставники» от «Единой России», а также образовательные программы КУПНО «Женское лидерство», «Команда Нижегородской области» и «Лидеры Нижегородской области».